紹介 | Yの日記

2008年06月01日

転職コンサルタントの紹介

転職コンサルタントについてわかりやすく紹介していきます。転職コンサルタントとは、転職エージェントに似た業務で、転職を仲介してくれる業者を指します。通常転職コンサルタントには、転職先の企業情報を持っていたり、過去の実績から転職ノウハウの積み上げを持っていたりします。

特に、転職希望者と転職先企業とのパイプをつなぐのに重要な役割を担っています。このようなコンサルタントがなぜ存在するのでしょうか。それは、就職よりも転職の方がはるかに難しいことから来ています。就職活動と転職活動は同じではないか、と思われるかもしれませんが、新卒で雇用されるのと、転職で雇用されるのでは、まったく難易度が違います。

企業にしてみれば、できれば、仕事上の業務は、よほど緊急性の詰まった業務が発生しない限り、転職者のようなよそ者をいれるわけはないのです。自前、つまり自社の社員で賄いたいはずなのです。自社で、業務が進行していけば、当然企業内にノウハウとして積み上げられていきますからね。

ですから、一人での転職活動を意地で続けていっても、面接までいかないケースが多いのです。仮に、自分自身で、うまくマネジメントできたとしても、転職面接のノウハウがないために不合格だったという話はよく聞きます。

その点、転職コンサルタントに相談すれば、コンサルタントのもってる情報やノウハウが活用できます。がぜん転職活動が有利になってくるわけです。

2008年06月01日

転職エージェントの紹介

転職エージェントって何なの？と思う方もいらっしゃるかもしれません。転職エージェントは、転職をしたいという希望を持つ方に、転職先を紹介したりする会社、機関のことをいいます。

いま、日本にはたくさんの転職あっせん機関である転職エージェントがたくさんあります。

転職エージェントの活用は、まずエージェントに登録するところから始まります。登録後には、まず転職希望者にカウンセリングをし、希望を聞いたり、実績を把握したりして、転職先の企業の絞り込みを行っていきます。そして、見つかった企業を紹介していき、条件が合った企業を選んで、転職エージェントに伝えます。

ですから、転職エージェントでは、転職希望者に対して、さまざまな角度から、ケアをしていくわけです。中に転職エージェントをかませることによって、転職希望者も安心してサポートを受けられるわけです。

さて、転職エージェントには、さまざまな企業から転職求人情報ともいうべきオファーがきます。オファーの中から、転職希望者が選択し、転職エージェントが次の段階として面接の設定をします。もちろん、実際の面接試験では、転職希望者本人が行きますが、そこまでの段取りは、転職エージェントが行っていきます。面接試験の合否もそうです。

ひとりで転職活動をマネジメントするのは至難の技です。やはり、実績に裏打ちされた優秀な転職エージェントを見つけ、少しでも条件のいい職場で新しい仕事に取り組みたいものです。