転職の記事一覧 | ワッツニュ～？

転職エージェント

転職エージェントという言葉がありますが、エージェントとは代理人のことです。

転職エージェントという職業は、転職を専門に扱う代理業者や代理人を意味しています。

転職エージェントは、「求人及び求職の申し込みを受け、求人者と求職者との間における雇用関係の成立をあっせんすることをいう」と職業安定法で規定させています。

転職エージェントは俗称で、正しい名称は有料職業事業所です。

この職業には厚生労働大臣の認可が必要で、民間での職業紹介やあっせんを取り扱います。

求人側がどのような人材を求めているか把握し、条件に見合う人を素早く確実にあっせんし、引き合わせます。そのことより、求人者より成功報酬を受け取っています。

相談料といった名目で、求職中の人や転職を希望する人からお金をもらうという点はないことが特長です。

どのような人材が今求められているかの詳細な内容が、直接転職エージェントの元には集まります。

一方で転職エージェントは、新しい仕事を探している人の今までのキャリアやスキル、将来の希望を把握しています。

そして、両者の求めるところが一致している組み合わせを見出すのです。

また、転職エージェントは転職を目指す人、新しい仕事を探す人をサポートし、職探しを円滑にする役割も担います。

面接日程の調整や待遇交渉の代行の他、応募書類や面接の対処方法のフォローも期待できます。

これから仕事を探す人、転職を志す人にとって頼りになる存在といえます。

転職エージェントの非公開求人情報

求人誌や転職サイトなどで公開されている情報を元に就職、転職を考えるのは一つの手ではあります。

ですが、転職エージェントが持っている求人情報は、公開されているものより非公開情報の方がとても多いです。

非公開にする理由は幾つかあります。

人気のある企業の場合、大っぴらに求人を公開すると様々な求職者が応募してきて、それだけで大騒ぎになりかねません。

そのため転職エージェントを利用し、情報を非公開にします。

この他に、新規事業や新商品を開発するため、新たな人材を採用したいという会社もあります。

求人を大っぴらにせず、不特定多数に情報が出ないように気を配りつつ求人をします。

この他に非公開になるものは、厳選された職種やその道のスペシャリストを求めている時です。

より優秀な人材を多少の時間をかけてでも探している場合、また逆に緊急で人材を求めている場合なども非公開になります。

様々な事情により、転職エージェントの手元には公開情報の他にも非公開の求人情報があるのです。転職エージェントに登録し、アドバイザーとの面談によって求職者や転職希望者は始めて非公開になっている求人情報を得ることができるようになります。

求人情報の中でも非公開とされているものは、求人側が確実にいい人材を採用したいと考えた末のことといえるでしょう。

転職エージェントの就職活動のメリット

転職エージェントを利用して就職活動を行った場合のメリットを幾つか挙げてみましょう。

どこの会社が新たな人材を捜しているか知ることは容易です。

転職情報が掲載されているインターネットサイトや雑誌を調べましょう。

けれども自分自身のキャリアと今後の展望に基いて、就職したい、そして就職できそうな企業を探すことはかなり手間と困難を伴います。

情報を端から端までチェックした結果、やはり見つからなかったということもあり、そうなっては手間をかけた時間分の損です。

転職エージェントの一番のメリットは、条件、希望に沿って効率良く探してくれることです。

最も嬉しい点は、転職エージェント側で管理している非公開の求人情報です。

これらの情報の中から、これまでの情報の中にはなかったような高い条件の求人があるかしれません。

価値のある求人情報はなかなか表には出てきませんので、転職エージェントの存在ならではといえるでしょう。

採用する側から見た時、自分自身の商品価値はどの程度かはわかりにくいものです。

そのため、過度に高く評価したり、低く評価することもあるでしょう。

そんな時は、転職エージェントに自分のキャリアやスキルについて相談し、どのような会社を希望できるか教えてもらえます。

これまで培ってきたスキルが、転職活動に生かせるという場合ならば大丈夫です。

ですが、スキルやキャリアが希望職種に足りないという場合もあるでしょう。

そのような時は、転職エージェントに相談し今から何をすべきか、どんなスキルを磨くべきか等を検討することもできます。