プラスの転職理由の見つけ方 | Yの日記

2008年06月06日

プラスの転職理由の見つけ方

転職するときにプラスの理由を持って活動することは、就職先を探す時に有利となるだけでなく、先々のさまざまな局面で大事になってきます。

プラス思考で就職先を選択したという思いは、その後の支えになります。

発端はマイナスの理由から転職を決意したのだとしても、そうした思いをプラスの理由に変えることができれば、支えが生まれるからです。

まず、転職したいと思った理由を紙に書き出すことで、その理由をじっくりと考え、動機を明確化することです。

就職活動で人に見せるための動機ではなく、自分を納得させるための転職理由を明確化するのです。

就職活動用に、説明用の動機を作り上げるのは、それからで構いません。

残業が辛い、業務が厳しすぎる、人間関係に悩みがあると感じている人でも、その理由をより具体的なものにしてみます。

そして、どのような状態になれば満足できるかを考えます。残業が辛いと感じているとしても、実際には時間ではなく仕事内容に対する不満が原因の場合があります。

やりがいのある面白い仕事なら、多少の残業も頑張れるものです。

仕事を頑張りたくないのはなぜか、本当は何がしたいのか。

そのようにして、やってみたい仕事の内容と、現在の自分の状態との差を明確化し、「自分はこんな風にしていたいのだが、現在はこんな感じ」というように状況を整理することで、プラスの動機の発見につなげます。

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