転職後の人間関係 | ワッツニュ～？

転職後の人間関係

転職後の人間関係で、注意したいのは、まず上司でしょう。上司との折り合いがわるければ、毎日が地獄のような日々になります。特に、最近は、成果主義・実績主義で運営している会社が多く、能力があって、実績を出せば、年下だろうが、女性だろうが、ばんばん出世していきます。

転職先も同じで、自分の配属先に、年下の上司や、年上の部下、女性の上司、ガイジンの上司や部下など、さまざまな可能性があります。もちろん、新卒で入社した時と違って、転職先には同期もいません。自分の殻に閉じこもらないよう、積極的に、転職先の上司・部下・同僚と交流を図っていきましょう。気をつけたいのは、どこにでもある社内のうわさ話には関わらないようにします。

また、新入社員と違って、すでに社会経験があるのですから、完全に仕事能力がゼロというわけにはいきません。当然、転職先の上司も部下も同僚も「この人はどの程度仕事ができるのだろうか」と興味津津で、見ているはずです。

最初に任された仕事は、どんなに自分にとって簡単な仕事でも、全力投球で、取り組みましょう。特に、細かい仕事ほど、大事にしていきましょう。これらの小さな仕事の積み重ねが、ひとつひとつ信用を作っていくわけですから。

転職直後は、何かと、仕事、人間関係とともに、忙しくなりますが、反面、いい緊張感も持っていて、乗り切れると思います。空いた時間を見つけて、前の職場の上司・同僚などとも、交流を持っておきましょう。転職先に、すぐに相談相手が見つかるものではありません。幅広い人脈を大事にしておくことが、のちのち役に立ってきます。

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