転職後のトラブル
転職後のトラブル
転職して、新しい会社・職場に行ったあと、一番の悩みは、やはり人間関係でしょう。前の会社で、いくら優秀な実績があったとしても、新会社では、新人です。というか、新人の心構えが必要だと思います。
入社したてですと、面白くない仕事ばかりさせられる不満もあるでしょう。しかし、いくら即戦力と言ったって、いきなり重要な仕事が回ってくるはずがありません。普通に考えれば、当たり前のことでしょう。
普通、転職先に入社したら、業務の流れを一通り覚えるために、上司や先輩について教えてもらいます。営業でしたら、取引先への同行や引き継ぎ、事務方でしたら、書類の引き継ぎや、ルーティーン業務の流れの確認などでしょう。その間に、新しい会社での人間関係をしっかり作って、一刻も早く職場に慣れるようにします。
この人間関係作りがうまくいけば、90%以上転職は成功したのと同じでしょう。やはり、新人であれば、実績も新会社ではないので、積極的に、人間関係を作っていきたいものです。自分の配属先だけでなく、他の関連部門にも積極的に交流を求めていきましょう。
また、転職先の上司が、自分より年下の場合もよくある話です。しかし、上司が年下でも社歴は上なのですから、その上司がどのような能力で、今のポストについたのかをよく観察するなどして、心理的なストレスを軽減する努力をしていきましょう。
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2008年06月02日 | トラックバックURL |
カテゴリ: 転職
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